话说自从Chris走后，我摇身一变，成了store manager，着实过了几天山中无老虎猴子称霸王的逍遥日子。

然而毕竟是韩资公司，韩国客户多，会讲英语的少，于是总部给我派了个高级翻译－－老板娘。

公司里关于老板娘的传说很多，林林总总，归纳起来差不多就是一个意思：female tiger。

在同事们的同情和祝福中，我开始了和老板娘的合作。

出人意料的是，“合作”异常愉快。老板娘五十几岁，直爽且童心未泯。由于客观原因，这两周几乎没什么客户。于是我们两个女人，把店折腾得天翻地覆，HIGH得飞飞的。反正她是老板娘，她说得算，我也乐得陪着她胡闹。

我们俩可以从早吃到晚，吃饱了，她在店里吹萨克斯，我在旁边打拍子；闲的时候一屁股坐到地板上练瑜珈；玩累了，她去隔壁做按摩，我就自由了。

因为摸出了她的喜好，所以对她我从来是实话实说。比如，老板娘问我：YE,你想吃冰淇淋吗？我认真地点头：想。她说：嗯，我也想。于是冰淇淋时间来到。

老板娘曾经真诚地对我说：YE，你知道我最喜欢你哪一点吗？我最喜欢你什么都吃！

以上都是闲话了。其实老板老板娘真正满意我们这几个中国员工的原因是：我们工作时尽全力。

韩国员工和中国员工在理念上不一样。韩国员工认为，BOSS和STAFF是平等的。用JIN的话来说，就是YOU MAKE ME HAPPY,I MAKE YOU HAPPY.对他们来说，你付我多少薪水，我就出多大的力。因此老板娘对韩国员工的评价就是：SELFISH.

中国员工不同。公司里的中国员工永远在工作时把能量发挥到极致。在我的想法里，如果你对薪水不满意，你可以辞职，都是双向选择，没有人强迫你留下。那么如果你选择留下，就要在其位司其职，拿一天薪水就要做对得起这份薪水的事，哪怕明天就离开。

这是在员工方面两国的不同。在客户方面，差异就更明显了。

韩国客户，大部分都会在第一次来店里的时候直接签下合同。我们对他们说什么，他们就信什么，没有任何怀疑，相当地easy going.但在售后服务上，只要出现任何问题，无论大小，韩国客户就会拿着合同来店里，让我们去解决。

而中国客户，除了ABC，几乎没有在短时间内签合同的，一般要来咨询三四次左右。所以中国客户走掉时，我一点不担心，因为一周或两周后他们肯定会回来。当他们回来时，对产品的了解已经相当全面了。而在售后阶段，一般没有中国客户回来投诉。

从这些差异可以看出，韩国客户对于商家相当信任，对于合同的效力也有相当的信心。反正出了问题就来找你，一切拿合同说话。而中国客户相信自己多过相信商家。货比三家之后，在签合同的那一刻，基本就认定了要责任自担。没有问题当然好，有了问题就自认倒霉了。

造成这些差异的原因，有历史方面的，有经济方面的，有法律方面的。无论如何，中国人这种缺乏安全感，对于商家甚至是对于人的不信任，不能不说是一种悲哀。

老板娘捣乱了一阵之后，公司来了新员工。这枚叫Eric的帅哥归我training。在未见他之前，各路消息就扑面而来，一个字，就是帅。在我对男人的评价里，外貌基本是不占分的。看表现吧。

还不错，这孩子有礼貌，而且踏实。话不多，做得多。

大家年纪差不多，很快就打成一片。本来说是我training他，结果变成他training我。因为我突然来了兴致，想学韩语。而且是走学院派路线，从声母韵母开始。

不学不知道，一学吓一跳。虽然早就知道韩国文化有一部分是来自中国文化，但没想到连声母韵母都差不多，甚至连z c s,zh ch sh的变化都如出一辙。

韩文是由声母和韵母的偏旁组合起来的，学起来相当容易，很快就可以读出不认识的字的正确发音。只是不知道意思而已。

韩语虽说是小语种，学一学也没有坏处。关键时刻“喵”一声，二外也能救一命。

闲下来的时候，和Eric山南海北地聊。谈中国，韩国，日本，加拿大，澳洲。

因为历史问题，韩国和日本也有一定的摩擦面。在韩国老年人里，仇视日本人的很多。

在经济问题上，韩国人很少把支持国货抵制日货挂在嘴上。但他们手机用三星，家电用LG,车开现代和大宇。一切用实际行动说话。

Eric说韩国和日本的年轻人，经常在网上fighting。韩国人说日本人是monkey,日本人说韩国人是dog eater。韩国人说日本是中国的一部分，日本人说韩国在哪，是一个国家吗？

但这些都是玩笑而已。韩国的年轻人并不太仇视日本人。象Eric所说，make money is the most important thing.

It is true.各国都在发展经济，没有时间和精力去仇视别国。当一个国家真正强大起来了，就人莫予毒了。

韩国人里憨厚的多，中国人里精明的多。韩国人讲传统，中国人善变通。

不同的地域，不同的文化，却同样每天为着生活奔波忙碌着。

求大同，存小异。地球人其实原本是一家。